La Communion mondiale d’Églises réformées (CMER) invite les candidats à postuler au poste d’administrateur du secrétariat (h/f/x), à pourvoir le 1er avril 2026 ou dès que possible après cette date.
En tant qu’organisme ecclésiastique de droit public en Allemagne, la CMER rassemble les Églises réformées, presbytériennes, congrégationalistes, vaudoises, unies et en voie d’union du monde entier. Depuis son bureau à Hanovre, la CMER coordonne des initiatives mondiales dans les domaines de la justice et du plaidoyer, du renouveau de la vie ecclésiale, de la mission, de la théologie et du dialogue œcuménique et interreligieux.
L’administrateur jouera un rôle clé dans le renforcement des opérations du Secrétariat et le soutien au Bureau du Secrétaire général. Relevant directement du Secrétaire général et travaillant en étroite collaboration avec une équipe multinationale, l’administrateur coordonnera la gestion des événements et les systèmes administratifs de l’ensemble de l’organisation.
Principales responsabilités
- Coordonner la gestion des événements et les systèmes administratifs au sein du Secrétariat
- Mettre en œuvre et optimiser les outils de gestion du bureau
- Développer et coordonner les systèmes informatiques et le soutien (y compris les systèmes de gestion de projets, de bases de données, de finances et de documents)
- Superviser la gestion des ressources humaines et la gestion des bâtiments
- Soutenir le Bureau du Secrétariat général dans ses opérations quotidiennes
Profil du candidat
Les candidats doivent posséder :
- Un diplôme (FH-Diplom ou Bachelor) en administration, gestion d’entreprise, économie, une qualification pour un service administratif supérieur non technique, ou une qualification reconnue comparable (y compris celles acquises à l’étranger)
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’administration
- Compétences avancées en gestion de projets et d’événements et autres systèmes informatiques
- Disponibilité pour voyager occasionnellement (pour un ou plusieurs jours)
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome et systématique
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe internationale
- Ouverture d’esprit et capacité à accepter les commentaires constructifs de manière ouverte et amicale
- Empathie avec les valeurs chrétiennes fondées sur la tradition protestante et engagement envers la mission et les objectifs de la CMER
La maîtrise de l’allemand et de l’anglais (niveau minimum B2) est requise.
Ce que nous offrons
- Salaire selon le groupe de rémunération 11 DVO/EKD basé sur le TVöD/Bund
- Emploi permanent à temps plein (39 heures par semaine)
- Plan de retraite
- 30 jours de congés
- Possibilités de développement professionnel interne et externe
- Situation centrale à Hanovre, capitale de la Basse-Saxe
- Horaires de travail flexibles dans le cadre d’un modèle d’horaires variables
- Possibilité de télétravail après accord
- Un poste varié dans un environnement de travail solidaire et collégial
Processus de candidature
Nous acceptons les candidatures de personnes de toutes nationalités ayant le droit de travailler en Allemagne.
Veuillez envoyer votre candidature avant le 15 mars 2026 par e-mail à : gs@wcrc.eu
Pour en savoir plus, cliquez ici.
(Traduction fournie par DeepL)
