La Communion mondiale d’Églises réformées (CMER) a publié son rapport d’audit 2024 sur l’égalité des sexes, « Réimaginer le leadership de l’Église : justice entre les sexes et Imago Dei », une évaluation complète de la justice entre les sexes au sein de sa famille mondiale d’Églises.

Dirigé par Minwoo Oh, coordinateur de la WCRC pour la justice de genre, et guidé par un groupe central comprenant Lilian Siwila, Rachel Tavernor, Hsiu Yin Chan, Rose Malowa et Gemma King, le rapport affirme l’engagement de longue date de la Communion à démanteler les injustices fondées sur le genre tant au sein des structures ecclésiastiques que dans la société en général.

« La CMER déplore les injustices auxquelles les femmes sont confrontées dans les communautés, les cultures et les Églises à travers le monde », a déclaré M. Oh. « La justice de genre est ancrée dans notre conviction que tous les êtres humains sont créés à l’image de Dieu et appelés à participer pleinement à la vie et au ministère de l’Église. »

Le travail de la Communion en matière de justice de genre s’appuie sur les décisions des Conseils généraux précédents, notamment celui d’Accra en 2004 et le 26e Conseil général en 2017, qui ont conduit à l’adoption d’une déclaration de foi sur l’ordination des femmes et de la Politique de justice de genre. Si un certain nombre d’Églises membres ordonnent depuis longtemps des femmes, notamment les congrégationalistes en 1853 et l’Église presbytérienne de Cumberland en 1889, le rapport souligne que des obstacles subsistent dans certaines parties de la Communion.

L’une des priorités du Conseil général de 2025 sera de soutenir les Églises membres qui n’ordonnent pas actuellement de femmes, conformément à la décision 33 du Conseil général.

Ce que traite l’audit sur le genre

L’audit est conçu à la fois comme un outil de diagnostic et de transformation. Il évalue :

• La manière dont les Églises membres parlent des femmes dans la théologie, la politique et le langage ecclésial.
• Le statut et les rôles des femmes dans la vie de l’Église, y compris l’ordination, le leadership et le ministère pastoral.
• Les attentes des Églises à l’égard des femmes leaders et l’évolution de la vision des rôles des genres dans le ministère.

À l’aide d’une approche mixte inspirée des perspectives théologiques féministes, l’audit a recueilli des données entre avril 2024 et avril 2025. Le processus comprenait une enquête mondiale en ligne, des consultations régionales et un examen des documents et des politiques existants.

Pourquoi un audit sur le genre ?

Au cœur de cette initiative se trouve la conviction que la justice entre les sexes est essentielle à l’identité et au témoignage réformés. Le rapport souligne que la transformation de l’injustice entre les sexes fait partie de la vocation de l’Église à refléter l’Imago Dei — l’image de Dieu — et à incarner le Corps du Christ où tous les membres sont valorisés (Genèse 1:26-27 ; Romains 12:5 ; 1 Corinthiens 12:12, 27).

« L’audit sur l’égalité des sexes n’est pas seulement une évaluation », a déclaré Oh. « Il s’agit d’un processus transformateur visant à renforcer la responsabilité, à autonomiser les femmes et à aider les Églises à repenser un leadership fondé sur la justice, la dignité et le respect mutuel. »

Télécharger le rapport complet

Le rapport de l’audit sur l’égalité des sexes 2024 est désormais disponible au format PDF sur la page des ressources du site web de la CMER.

(Traduction fournie par DeepL)